En sjov lille undersøgelse fra Harvard

Hvorfor tjener 3% af Harvard MBA studerende ti gange så meget som de andre 97% tilsammen?

Svaret findes i et simpelt spørgsmål: “Har du sat klare, skriftlige mål for din fremtid og har planer om at udføre dem?”

I 1979 blev dette spørgsmål stillet til en klasse af nyuddannede fra Harvards MBA-program og resultatet var, at:

> 84% havde ingen specifikke mål overhovedet
> 13% havde mål, men de var ikke skrevet ned på papir
> 3% havde klare, skriftlige mål og planer om at udføre dem

10 år efter interviewede man de samme personer. Måske du kan gætte resultatet:

 

De 13% af klassen, der havde mål, tjente i gennemsnit dobbelt så meget som de 84%, der ikke havde nogen mål overhovedet.

Endnu mere overvældende – de tre procent, der havde en klar, skriftlig målsætning, tjener i gennemsnit ti gange så meget som de andre 97 procent tilsammen.

Hvad siger vi i dag

En hurtig rundspørge på vores Facebook fanside viser, at der er en lidt anden tendens i 2013. 10% svarede, at de ikke har nogen mål, hele 76% har et mål, men ikke skrevet det ned, og 14% har et mål, de har skrevet ned.

Det tyder på, at folk i dag er mere fokuseret på et mål. Men vi mangler stadigvæk, at de skriver det ned i f.eks. et Goal Map.

Henrik  ||  Greenberg & Son